Iz kompanije Konzum danas su objavili stručnu analizu u kojoj će pospješiti rad svih svojih sektora, pogotovo onih sa srednjom stručnom spremom.

“Iako smo firma koja se bavi djelatnošću koja je od krucijalnih važnosti za građane i konzumente, moramo ipak misliti na naše uposlenike, a samim tim i na kvalitet usluga koje nudimo. Stoga je jako bitno odvojiti određene dane kada se naši ljudi mogu odmoriti, i doći spremni u nove radne pobjede. Pored zaista adekvatnog godišnjeg odmora koji pružamo našim uposlenicima, a to je šest radnih dana godišnje, potreban je i još jedan slobodan dan kako bi uspjeli napuniti baterije, naspavati se, posvetiti malo vremena svojoj porodici i eventualno otišli na izlet”, rekao Ramiz Malj, šef odsjeka za ljudske resurse kompanije Konzum.

Za kolektivni dan odmora izabran je 29. februar, te će biti zagarantovan ugovorom o radu.

“Zašto 29. februar?! Pa prije svega, zato što je svake četiri godine, a to je jedan od glavnih razloga. Prvenstveno, jako je loše kada ljudi puno odmaraju, odviknu se od rada i ulijene se, a to nije dobro kako za njih tako i za poslodavce. S druge strane, ovako mogu na vrijeme da odrede kako, gdje i s kim da provedu taj slobodan dan. Kad bi bio svake godine to je već srklet, i stvara samo paniku i pometnju, te ljudi na silu nešto organizuju iako možda to ne bi i htjeli. Također, statistika nam ide dosta u prilog, obzirom da svaki dvanaesti 29. februar pada dan pred vikend, što znači da svakih 48 godina ljudi mogu to jako lako pretočiti u tri slobodna dana, što je, priznat ćete, komoditet u današnjem vremenu”, dodao je Malj.

Pored toga, radnicima će biti obezbjeđeno deset dana trudničkog, te jedan dan u slučaju smrtnog slučaja. Poželjno je ukoliko imaju više bolesnih članova u porodici da umiru na isti dan.