Udruženje poslodavaca u Bosni i Hercegovini zatražili su od Vlade svih nivoa da radnicima koji su propisno prijavljeni bude ukinuto pravo na korištenje bolovanja u potpunosti, osim u slučaju kada su isti na samrti. Ako su radnici na samrti, dozvoljeno im je da budu na bolovanju dok se ne oporave i to čitavih pet radnih dana.

“Vrijeme je da se stane u kraj bezrazložnim bolovanjima i njihovoj zloupotrebi. Ova vrsta zloupotrebe odavno je poznata među radničkom klasom u našoj državi i ista proizvodi višemilionsku štetu kompletnom sistemu u kom se nalazimo. Pa nije uredu da ljudi potroše svoje godišnje odmore i da onda odu kod doktora i bez nekog valjanog razloga dobiju još minimalno dvadeset radnih dana navodnog bolovanja koje onda provedu na moru. Ovako ćemo imati fer opciju da svi oni koji nisu životno ugroženi moraju dolaziti na posao, a oni koji to jesu i koji imaju papir od Azraila da im se bliži smrtni čas, mogu iskoristiti bolovanje za koje smatramo da u idealnoj situaciji ne treba trajati duže od pet radnih dana. Ovo su činjenice s kojima se radnici u našoj državi trebaju pomiriti. Premalo rade za previše slobodnih i neradnih dana i tome se mora stati u kraj. Nikakva i ničija ljudska prava se ovdje ne krše. Radi se jednostavno o borbi za bolje sutra i za bolju budućnost i radnu atmosferu svih naših potomaka, to je jedina stvar na koju trenutno trebamo obratiti pažnju” – izjavio je za naš portal Adnan Robovlasnik, predstavnik Udruženja poslodavaca.

Predmetna inicijativa je upućena pred zakonodavnu vlast u Bosni i Hercegovini, a radnička udruženja i sindikalna predstavništva još uvijek nisu iznijeli jasan i jedinstven stav po ovom pitanju.